Se você é gestor de empresa, já percebeu que para alcançar ótimos resultados deve incentivar seus funcionários a terem um perfil empreendedor, não é mesmo? Com destaque ao pensamento inovador, colaborativo e criativo, a…
De acordo com o World Economic Forum (WEF), 35% das competências profissionais consideradas fundamentais estarão ultrapassadas até 2024. Por essa razão, evoluir constantemente as suas habilidades e ficar de olho nas tendências da…
O planejamento estratégico da empresa é usado para definir prioridades, concentrar foco e recursos, fortalecer as operações, assegurar que os funcionários estão trabalhando para alcançar os objetivos do negócio e avaliar e ajustar a direção…
Gerir uma empresa é uma tarefa que conta com muitos desafios. Afinal, além de manter a operação em funcionamento para entregar os resultados, é fundamental melhorar processos e produtos, a fim de se manter competitivo.…
Um dos grandes desafios enfrentados por empresas que estão ativas a bastante tempo é manter-se no mercado. Especialmente nos dias hoje, em que aumento do fluxo de informações exige que elas evoluam e…
As ferramentas de gestão de pessoas são fundamentais para os administradores que desejam melhorar o desempenho e a motivação da sua equipe. Elas são úteis para as empresas, pois permitem que problemas referentes à…
A falta de autonomia dos colaboradores pode comprometer a produtividade de uma empresa, especialmente em um mercado competitivo como o atual. Nem todos os gestores têm facilidade para compartilhar o controle de tarefas…
Em meio à alta competitividade que marca o mercado atual, a busca pela redução de custos e pelo aumento da qualidade tornaram-se uma preocupação incessante dos gestores. Nesse contexto, algumas metodologias se destacam com o…
Resultados positivos estão relacionados à efetividade dos processos administrativos e de produção. Entretanto, para isso, é importante contar com uma equipe consciente, treinada e bem engajada. Tais características podem ser desenvolvidas no ambiente…
Avaliar o desempenho da equipe de forma objetiva e mensurável pode parecer um obstáculo. Porém, deve ser encarado de forma cuidadosa, já que permite entender situações onde são necessários ajustes e também para direcionar melhorias que…
